Führungskräfteentwicklung: Führung wirksam gestalten • Seite 9

Hier bündeln wir Praxiswissen, Erfahrungen und Methoden für moderne Führung im Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation, Führungsstil, Konfliktmanagement, Motivation, Verantwortung und Zusammenarbeit im Team. Die Beiträge richten sich an Nachwuchsführungskräfte, erfahrene Führungskräfte und Unternehmen, die Führungskompetenz gezielt entwickeln möchten. Praxisnah, teilnehmerorientiert und direkt aus dem Trainingsalltag vermittelt die Kategorie konkrete Impulse für den Führungsalltag und die professionelle Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeiten.

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Kommunikationstraining Tageskurs – Rhetorik, nonverbale Kommunikation und Körpersprache verbessern mit den praxisorientierten Seminaren in NRW des erfolgreichen Weiterbildungsanbieters

Kommunikationstraining Rhetorikkurse Seminare. Tageskurse Praxiswissen Gesprächsführung Rhetorik nonverbale Kommunikation und Körpersprache. …

8. Mai 2018

Kurz gesagt: es wirkt! Geschäftsführer begeistert von...

Kurz gesagt: es wirkt! Geschäftsführer begeistert von Führungskräftetraining der Kompakttraining GmbH & Co. KG – neue sichere Termine in NRW im Mai und Juni

Geschäftsführer eines Mittelständischen Unternehmens aus Nordrhein-Westfalen bedankt sich für die vielen Tipps aus der Praxis und die exakte Diagnose …

8. Mai 2018
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Herr Finn Fuchs M.A. Betriebswirtschaft Servicemanager

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Herr Alexander Harrer stud. rer. oec. Servicekoordination

Teilnehmerstimmen - Google Rezension

Muhammad Azam

Ich fand das Training sehr hilfreich, insbesondere in Bezug auf Fragentechnik und Präsentation.

Dennis Kremiec

Ich habe am Führungskräftetraining Grundlagen bei Johannes Pollmeier teilgenommen und es war ein spannender, informativer Kurs. Besondern toll fand ich, dass auf die spezifischen …

Kaja Vanessa

Praxisorientiert, individuell und persönlich.
3042 Seminarteilnehmer haben bewertet:

Empfehlung

Fragen beantwortet

Lernerfahrung

Praxisrelevanz

Schulnote

Spaßfaktor

Alles in allem Note:

1,0