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Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber

Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch (1 Tag)

Schulung professionelle Personalauswahl • Bewerbungsgespräch führen • Fragetechniken zur Personalauswahl • Interviewleitfäden und Übungen • zielgerichtete Gesprächsführung im Bewerbungsinterview

Seminarort:

Online

Seminartermin:

am

18. Februar 2025

von: 10:00 bis 16:00

32 Teilnehmer
haben das Seminar bewertet

Seminarbewertung

Lernerfahrung

Praxisbezug

Fragen beantwortet

Empfehlung

Teilnehmerstimme: Angenehme Lernerfahrung durch kleine Gruppe

Teilnehmerfestpreis

580,00 €
zzgl. MwSt.

690,20 €
inkl. MwSt.

Nutzwert

Mit diesem Seminar gewinnen Sie Sicherheit in der Durchführung von Bewerberinterviews und können mit dem Interviewleitfaden strukturiert Bewerbergespräche führen.  Am Ende des Tages wissen Sie, wie Sie die Eignung von Bewerbern feststellen und sowohl Kompetenzen als auch Persönlichkeiten hinterfragen und richtig einschätzen.

Sie können nach den Bewerberinterviews erste Bewertungen vornehmen und haben durch die Fragestrategien eine differenzierte Sicht auf Bewerber.

Inhalte
  1. Aufbau und Ablauf eines professionellen Bewerberinterviews
  2. Professionelles Verhalten beim Bewerbergespräch – worauf ist zu achten?
  3. Das richtige Setting für Bewerbungsgespräche
  4. Erfolgreiche und gezielte Fragestrategien für die Personalauswahl
  5. Den Lebenslauf von Bewerbern hinterfragen
  6. Fragen zur Persönlichkeit eines Bewerbers
  7. Hinterfragen der Kompetenzen von Bewerbern
  8. Interviewleitfaden für das Bewerbungsgespräch nutzen
  9. Die eigene Wahrnehmung für Bewerbungsgespräche schärfen
  10. Klares Bild von den Erwartungen und Ansprüche des Bewerbers bekommen
  11. Aussagekräftige Dokumentation von Bewerbungsgesprächen
  12. Do´s und Don´ts in Bewerbungsgesprächen
Lernziele
  • Bewerberinterviews professionell führen können
  • Interviewleitfaden aufsetzen und effektiv nutzen
  • Fragetechniken für Bewerbungsgespräche erlernen
  • Bewerbungsgespräche auswerten und bewerten
  • Schwierige Persönlichkeiten in Bewerbungsgesprächen meistern

Seminarunterlagen

Digitale Seminar-Unterlagen. Fotoprotokoll der Flipcharts.
Qualifiziertes Teilnahmezertifikat der Kompakttraining GmbH & Co. KG

Methode
  • Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
  • Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
  • Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
  • Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
  • Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe

    Vorraussetzung

    Das Seminar ist für alle Fach- und Leitungskräfte geeignet, die Bewerberinterviews im Unternehmen führen und für die Personalauswahl verantwortlich sind.
    Besonderheiten

    Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
    Praxiswerkstatt
    Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

    Haben Sie Fragen?
    • Herr Finn Fuchs

      B.A. Wirtschaftspsychologie

      Team Servicekoordination

    • Frau Mara Haber

      M.A. Kommunikationswissenschaft


      Team Servicekoordination

    • Herr Alexander Harrer

      stud. rer. oec.

      Team Servicekoordination

    Anbieter Check
    • Vor Ort in Ihrer Region
    • Regelmäßig sichere Termine
    • Seit 2004 Seminaranbieter
    • Mehr als 6000 Teilnehmer
    • Festangestelltes Trainerteam
    • Interaktiv moderierte Kurse
    • Kleine Seminargruppen
    Kompakttraining Aktuell
    Effizient und gut vorbereitet ins Jahresende
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    am 18. Januar 2022
    Kommunikationstraining
    Präsentationstrainer
    Persönlichkeitstraining