Führung Leadership in Dortmund

Führungskräfteentwicklung kompaktin Dortmund

Kompakttraining Führungskräftetraining Seminare: Führungskräfteentwicklung für Nachwuchsführungskräften und erfahrenen Führungskräften bei der konkreten Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit. Neben der individuellen Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit erlernen Sie in diesem Kompakttraining auch Ihre Kommunikation und Führungsverhalten in den unterschiedlichen Führungssituation wirkungsvoll umzusetzen.. Bewährte Führungstraining Kurse für Mittelstand & Öffentlichen Dienst

Seminar-Details

Nächsten Termine

21.4 / 22.4.2026 Dortmund 1.380,40 €

10.6 / 11.6.2026 Dortmund 1.380,40 €

12.8 / 13.8.2026 Dortmund 1.380,40 €

Nutzwert

Das Seminar hilft Ihnen Ihre Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und souverän in allen Führungssituationen zu agieren.

Ob Nachwuchsführungskraft oder erfahrene Führungskraft diese kompakte Führungskräfteentwicklung hilft Ihnen in kurzer Zeit konkrete Verhaltensweisen für den Alltag zu gewinnen. Darüber hinaus erlernen Sie wichtige Kompetenzen für die Führung von Teams und Abteilungen.

Nach dem Seminar sind Sie sicher in Ihrer Rolle als Führungskraft und wissen, wie Sie als wirkungsvolle Führungskraft erfolgreich sind. Darüber hinaus haben Sie einen klaren Plan und können Ihre Führungsarbeit logisch strukturieren.

Lernziele

Souveränität in der Führung der Mitarbeiter: innen gewinnen
Führungsstil und Führungspersönlichkeit stärken
Führungsverhalten und Führungskommunikation entwickeln
Das Team sicher und erfolgreich im Tagesgeschäft führen können
Die Führungsrolle mit Leben füllen können

Methode

Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe

Inhalte

Standortbestimmung und Reflexion der eigenen Führungsrolle und Verantwortung
Die Führungsarbeit erfolgreich organisieren
Führungsstile: zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
Der passende Führungsstil für alle verschiedenen Mitarbeitertypen
Mitarbeiter entwickeln: Mitarbeiter anleiten und instruieren
Arbeiten und Projekte richtig und wirkungsvoll delegieren
Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen
Kurzer Einblick: Psychologie der Führungskommunikation
Zeitnahes Feedback: Mitarbeitern differenziert und annehmbar Rückmeldung geben
Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen erfolgreich durchführen
Effektives Controlling im Führungsalltag

Besonderheiten

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

Teilnehmerstimmen - Google Rezension

Jonny Schröder

Sehr gutes Seminar-Dozent Herr Pollmeier ist top-super!!!

Lara Bischoff

Habe beim Konfliktmanagement Seminar bei Johannes Pollmeier teilgenommen. Ich kann es nur weiter empfehlen! Die Inhalte wurden auf die Wünsche der Teilnehmenden angepasst und Herr …

Dieter Jungherz

Eine sehr tolle Schulung, es war Informativ, man ist auf Themen eingegangen die so im Alltag passieren. Dankeschön

161 Seminarteilnehmer haben bewertet: